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Per le aliquote contributive vigenti,
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Storico
Aliquote contributi

CONTRIBUTI IN VIGORE
dal 1° Gennaio 2017 al 30 Settembre 2017

Le Parti sociali - Ance-Foggia, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil in data 6/2/2017 hanno sottoscritto il rinnovo del CIPL, a seguito del quale le tabelle contributive risultano così determinate:

	Quote a carico ditta	Quote a carico lavoratore
Contributo Cassa Edile(*)	2,08%	0,42%
Contributo APE	3,0%	-
Contributo Formedil - CPT	1,0%	-
Contributo RLST	0,1%	-
Contributo nuove attività	0,1%	-
Mutualizzazione previdenza complementare	0,67%	-
QAC provinciali	0,70% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,86415 su P.G.F.)	0,70% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,86415 su P.G.F.)
QAC Nazionali	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)
TOTALE	8,13636% su P.G.F.	1,50636% su P.G.F.

 

Per semplicità di calcolo si potrà utilizzare il coefficiente composito 9,64272 da applicarsi sulla sola retribuzione imponibile (Paga Globale di Fatto – Imponibile GNF)

Le Parti sociali, al fine di contrastare fenomeni di elusione e di evasione contributiva, hanno altresì stabilito di rendere operativa, dal 1° ottobre 2015, la contribuzione virtuale ai fini contributivi anche per i versamenti dovuti per la Cassa Edile, così come previsto dall'art. 29 del D.L. 244/1995 e dal CCNL.

Pertanto, a partire dalla denuncia nominativa del mese di ottobre 2015, le imprese sono tenute a versare i contributi su di una retribuzione commisurata ad un numero di ore settimanali non inferiore all'orario di lavoro normale stabilito dal CCNL, con esclusione delle eventuali ore di assenza per malattia, infortuni, scioperi, sospensione o riduzione dell'attività lavorativa con intervento della cassa integrazione guadagni o di altri eventi indennizzati.

LAVORO INTERINALE
Aliquote Agenzie Somministrazione
Lavoro temporaneo

In forza dell'accordo 14/3/2016, le Agenzie di somministrazione verseranno il contributo per la formazione professionale, pari al 3,868%, in luogo del contributo dovuto all'ente unificato Formedil-CPT. Pertanto, le tabelle sono così determinate:

	Quote a carico agenzia	Quote a carico lavoratore
Contributo Cassa Edile(*)	2,08%	0,42%
Contributo APE	3,0%	-
Contributo Formazione	3,868%	-
Contributo RLST	0,1%	-
Contributo nuove attività	0,1%	-
Mutualizzazione previdenza complementare	0,67%	-
QAC provinciali	0,70% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,86415 su P.G.F.)	0,70% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,86415 su P.G.F.)
QAC Nazionali	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)
TOTALE	11,00436% su P.G.F.	1,50636% su P.G.F.

 

Per semplicità di calcolo si potrà utilizzare il coefficiente composito 12,51072 da applicarsi sulla sola retribuzione imponibile (Paga Globale di Fatto – Imponibile GNF)

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CONTRIBUTI IN VIGORE
dal 1° Ottobre 2015 al 31 Dicembre 2016

Le Parti sociali - Ance-Foggia, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil - costituenti la Cassa Edile di Capitanata, nell'intento di contribuire a ridurre i costi contrattuali a carico delle Imprese, hanno stabilito una riduzione del contributo Cassa Edile dello 0,5%, a far data dal 1° Ottobre 2015.
Il contributo Cassa Edile dovuto, pari al 2,5%, come stabilito dall'art.36 del CCNL sarà così ripartito:
- 2,08% a carico dell'Impresa;
- 0,42% a carico del Lavoratore.Il contributo complessivo dovuto dalle Imprese operanti con la Cassa Edile di Capitanata scende dunque al 9,29582% della retribuzione imponibile, così ripartito:

	Quote a carico ditta	Quote a carico lavoratore
Contributo Cassa Edile(*)	2,08%	0,42%
Contributo APE	3,0%	-
Contributo Formedil - CPT	1,0%	-
Contributo RLST	0,1%	-
Contributo nuove attività	0,1%	-
Mutualizzazione previdenza complementare	0,67%	-
QAC provinciali	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)
QAC Nazionali	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)
TOTALE	7,91291% su P.G.F.	1,38291% su P.G.F.

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ALIQUOTE CONTRIBUTI
dal 1° Ottobre 2010 al 30 settembre 2015

In attuazione di quanto disposto dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, per i dipendenti delle imprese edili, è stato istituito, a decorrere dal primo ottobre 2010, il fondo per i lavori usuranti e pesanti in edilizia.

Il fondo è alimentato con il versamento di un contributo pari allo 0,1% delle retribuzioni imponibili.

Con la trasmissione della denuncia telematica relativa al mese di ottobre 2010, le imprese devono provvedere a versare direttamente, a questa Cassa Edile, l’ulteriore contributo dello 0,1%, che affluirà nell’apposito fondo istituito per i lavori usuranti e pesanti.

Pertanto, le aliquote contributive in vigore da tale data sono le seguenti:

Riepilogo aliquote contributive contrattuali vigenti:

 

	Quote a carico ditta	Quote a carico lavoratore
Contributo Cassa Edile(*)	2,5%	0,5%
Contributo APE	3,0%	-
Contributo Formedil - CPT	1,0%	-
Contributo RLST	0,1%	-
Contributo nuove attività	0,1%	-
Mutualizzazione previdenza complementare	0,67%	-
QAC provinciali	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)
QAC Nazionali	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)
TOTALE	8,33291% su P.G.F.	1,46291% su P.G.F.

Per semplicità di calcolo si potrà utilizzare il coefficiente composito 9,80 (9,79582), da applicarsi sulla sola retribuzione imponibile (Paga Globale di Fatto) di cui al campo 21 della denuncia unica.

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ALIQUOTE CONTRIBUTI
dal 1° Marzo 2004 al 30 Settembre 2010

scarica guida in PDF

I contributi in vigore sono stabiliti nelle seguenti misure:

1. contributo Cassa Edile: 3,00% (2,50% a carico ditta e 0,50% a carico lavoratore);

2. contributo per il fondo di Anzianità Professionale Edile: 3,67% (a carico ditta);

3. contributo Ente Scuola Edile: 1% (a carico ditta), così ripartito: 0,85% per Ente Scuola Addestramento Professionale Operai Edili di Capitanata (FORMEDIL), e 0,15% Comitato Paritetico Territoriale per la Prevenzione Infortuni, Igiene e Ambiente di Lavoro (CPT);

4. contributo nuove attività: 0,1% (a carico ditta)

5. quote di adesione contrattuale:

1. QAC Provinciale a carico impresa: 0,60%;

2. QAC Nazionale a carico impresa: 0,18%;

3. QAC Provinciale a carico lavoratore: 0,60%;

4. QAC Nazionale a carico lavoratore: 0,18%.

Nota: I contributi di cui ai punti 1), 2), 3), 4) vanno calcolati sulla retribuzione globale di fatto (di cui al campo 21 della denuncia unica).

Le QAC di cui al punto 5) vanno calcolate invece sulla retribuzione globale di fatto, maggiorata del 23,45%.

Riepilogo aliquote contributive contrattuali fino a sett.2010

 

	Quote a carico ditta	Quote a carico lavoratore
Contributo Cassa Edile(*)	2,5%	0,5%
Contributo APE	3,67%	-
Contributo Ente Scuola	1,0%	-
Contributo RLST	0,1%	-
QAC provinciali	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)	0,60% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,7407 su P.G.F.)
QAC Nazionali	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)	0,18% su P.G.F. + 23,45% (oppure 0,22221 su P.G.F.)
TOTALE	8,23291% su P.G.F.	1,46291% su P.G.F.

 

Per semplicità di calcolo si potrà utilizzare il coefficiente composito 9,70 (9,69582), da applicarsi sulla sola retribuzione imponibile (Paga Globale di Fatto) di cui al campo 21 della denuncia unica.

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ARCHIVIO STORICO ANTE 2004

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dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 2003

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dal 1 luglio 2003 al 29 febbraio 2004

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